El Ayuntamiento de Eivissa promueve la conciliación responsable de la vida laboral y familiar a través del proyecto ‘Equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional en España y Noruega’, una iniciativa que, de manera piloto, se puso en marcha en 2009, con Eivissa como uno de los 11 municipios de toda España escogido para promocionarlo, y que tras los buenos resultados obtenidos, regresa con una segunda fase: la edición de la guía de ‘Corresponsabilidad’, presentada esta mañana por la alcaldesa de Eivissa, Virginia Marí, y la concejal de Políticas de Igualdad, Fina Riera.
Tal y como ha explicado la primera edil, se trata de un proyecto configurado en el marco de un acuerdo europeo en el que colaboran países como Islandia, Noruega, Liechtenstein y España, y que cuenta con el apoyo de la Federación Española de Municipios y Provincias, la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales y del Instituto de la Mujer: “En una primera fase, a partir del año 2010, desde el Ayuntamiento se elaboró un estudio y se confeccionó un plan de conciliación del tiempo personal, familiar y profesional. Ahora, en esta segunda fase, desde el año 2013, se ha trabajado en el refuerzo de esos planes de conciliación con la edición de la ‘Guía de Corresponsabilidad’”. Para Marí se trata de una oportunidad excelente para poner ‘un granito de arena’ en “la importante labor que tenemos entre todos, desde las administraciones, familias, empresas, asociaciones, diferentes colectivos y profesionales, de equilibrar los usos del tiempo de la vida de las personas donde todos, tanto hombres como mujeres, asuman las mismas responsabilidades y tengan los mismos derechos, deberes y oportunidades. Un trabajo que comenzó Mar Sánchez siendo Concejala de Políticas de Igualdad y que ha concluido con Fina Riera al frente de la concejalía”.
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